Het antwoord ligt in Brussel. Vraag jij je af waarom een wet uit 2016 pas in 2025 actief wordt gehandhaafd? Het antwoord vind je in het Herstel- en Veerkrachtplan (HVP), een plan waarmee Nederland aanspraak maakt op maar liefst 5,4 miljard euro uit het EU-coronaherstelfonds. Dit geld wordt echter alleen uitbetaald als aan strenge voorwaarden wordt voldaan, waaronder hervormingen op de arbeidsmarkt. Lees hier alles over het HVP: https://lnkd.in/emHsb8qP
𝗪𝗮𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗛𝗩𝗣?
Het plan, dat in 2022 door Sigrid Kaag namens de Nederlandse overheid werd ingediend, legt een duidelijke focus op:
1️⃣ 𝗛𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘀 𝘁𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘃𝗮𝘀𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗲𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗲𝗻
De EU oordeelde dat Nederland tijdens de pandemie te kwetsbaar bleek door het hoge aandeel zzp’ers en flexwerkers. Een van de doelen is daarom het verkleinen van het verschil tussen werknemers en zelfstandigen.
2️⃣ 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱
De Europese Commissie wil dat Nederland maatregelen neemt om het aantal zzp’ers te verminderen en duurzame arbeidsovereenkomsten te stimuleren.
De recente aanscherping van de handhaving van de Wet DBA en de komst van de Wet VBAR zijn geen losse initiatieven, maar direct gekoppeld aan deze Europese voorwaarden. Het HVP stelt zelfs dat onderdelen zoals het verduidelijken van de arbeidsrelatie uiterlijk in januari 2026 moet ingaan.
Minister Van Hijum bevestigde dit vorige week in het debat met de Tweede Kamer: “Ik wil ook weten of het brede herstel op de arbeidsmarkt en het herstel van de balans gaat lukken, want dat is wat we uiteindelijk willen bereiken. Doen we voldoende om dat binnen handbereik te brengen? Ik moet daarbij aantekenen dat het onderdeel “verduidelijking” ook onderdeel is van het Herstel- en Veerkrachtplan.” Lees hier meer: https://lnkd.in/e3W78VXH
𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸?
De eerste “factuur” richting de Europese Commissie is in mei 2024 ingediend voor 1,3 miljard euro. Dit bedrag werd pas vrijgegeven omdat Nederland aan mijlpalen voldeed, zoals het aannemen van de nieuwe pensioenwet. Voor de resterende 4,1 miljard moeten alle hervormingen vóór augustus 2026 zijn doorgevoerd. Dit verklaart de haast rondom de Wet DBA en de VBAR.
De Wet VBAR krijgt zware kritiek van onder meer de Raad van State. Toch wordt haast gemaakt om het EU-subsidiebedrag niet mis te lopen.
👉 𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗶𝗷 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻? Moeten we onze keuzevrijheid opgeven voor Europese subsidies? Laat je mening achter in de reacties.
Redactie ZZP Nieuws – Redactie ZZP Nieuws publiceert sinds 2014 dagelijks nieuws, duiding en achtergronden voor zelfstandig ondernemers in Nederland. De redactie werkt vanuit primaire bronnen — Rijksoverheid, rechtspraak, Kamerstukken en CBS — en plaatst ontwikkelingen waar mogelijk in de context van eerdere wetgeving en beleid. Onafhankelijkheid van overheid, vakbonden en commerciële partijen staat voorop. Lees meer over de redactie.
en daarom …… Teken de petitie tegen de handhaving van de wet DBA
Word jij ingehuurd als zzp’er of huur je deze flexibele krachten graag in?
Of draag je zzp’ers een warm hart toe?
De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) bepaalt dat opdrachtgevers en zzp’ers voortaan moeten beoordelen of een opdracht door een zelfstandige mag worden uitgevoerd, of niet. Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst hier strenger op controleren. Dat betekent dat je soms een klus niet kunt doen, als je niet in dienst wil. Ook zien we dat organisaties minder zzp’ers inhuren, uit angst.
Wij zijn tegen de Wet en tegen de handhaving en pleiten voor een continuering van het handhavingsmoratorium (het opschorten van de handhaving) en een herbezinning.
Klik hier om de petitie te lezen en te tekenen:
https://www.petitie24.nl/petitie/5601/stop-de-handhaving-van-de-onduidelijke-wet-dba
En, vraag je partner, je netwerk en je laatste 5 opdrachtgevers ook om te tekenen. Samen komen we tot de 40.000 handtekeningen en kunnen we de petitie aanbieden aan Den Haag.