Blijf ondernemen, dat mag gewoon!

BLIJF ONDERNEMEN

𝗕𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘂𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝘇𝗽’𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗱𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀! Vandaag heeft de Staatssecretaris in de Tweede Kamer vragen beantwoord van Thierry Aartsen.
De antwoorden in dit document bieden zzp’ers enkele belangrijke conclusies en inzichten met betrekking tot schijnzelfstandigheid en de beoordeling van arbeidsrelaties: het blijft voor hen essentieel om te ondernemen binnen deze kaders.

2. 𝗛𝗼𝗹𝗶𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘁𝗼𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝗼𝗼-𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮: De Hoge Raad benadrukt dat er geen rangorde bestaat tussen de mee te wegen omstandigheden. Dit betekent dat alle criteria, inclusief extern ondernemerschap, gelijkwaardig worden gewogen.

3. 𝗕𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲 𝘄𝗲𝘁𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼𝗲: Ondanks kritiek in de media bevestigt de regering dat de Belastingdienst zich houdt aan de huidige wet- en regelgeving en de jurisprudentie, waaronder het Deliveroo-arrest. Extern ondernemerschap wordt volgens de handleiding en vragenlijst expliciet meegewogen, zodat zelfstandigen kunnen blijven ondernemen.

4. 𝗪𝗲𝘁 𝗩𝗕𝗔𝗥 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗱𝗲: De Belastingdienst en de regering benadrukken dat er niet wordt vooruitgelopen op het wetsvoorstel Vbar of toekomstige jurisprudentie. Dit biedt zzp’ers rechtszekerheid binnen de huidige regelgeving en stelt hen in staat te blijven ondernemen.

5. 𝗔𝗮𝗻𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝘀𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻: De regering werkt aan meer gedetailleerde casusposities op platforms zoals hetjuistecontract.nl om het begrip van de criteria, waaronder extern ondernemerschap, verder te verduidelijken.

6. 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝘇𝗲𝗸𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘀: De regering stelt dat zelfstandigen hun werk kunnen blijven doen als zij 𝙫𝙤𝙡𝙙𝙤𝙚𝙣 𝙖𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙘𝙧𝙞𝙩𝙚𝙧𝙞𝙖 𝙫𝙖𝙣 𝙯𝙚𝙡𝙛𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙𝙞𝙜𝙝𝙚𝙞𝙙. Er wordt benadrukt dat zelfstandigen een belangrijke bijdrage leveren aan de economie en dat de regels niet bedoeld zijn om hen te benadelen.

𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝘇𝗽’𝗲𝗿𝘀: Zzp’ers die zich zorgen maken over schijnzelfstandigheid kunnen erop vertrouwen dat het criterium van extern ondernemerschap wordt meegewogen bij de beoordeling van arbeidsrelaties. Daarnaast biedt de regering de verzekering dat er geen onredelijke eisen aan zelfstandigen worden gesteld buiten de wet- en regelgeving. Het blijft belangrijk voor zzp’ers om hun 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙙𝙨𝙧𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙚𝙨 𝙯𝙤𝙧𝙜𝙫𝙪𝙡𝙙𝙞𝙜 𝙩𝙚 𝙙𝙤𝙘𝙪𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙘𝙧𝙞𝙩𝙚𝙧𝙞𝙖 𝙙𝙪𝙞𝙙𝙚𝙡𝙞𝙟𝙠 𝙩𝙚 𝙧𝙚𝙛𝙡𝙚𝙘𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣 𝙞𝙣 𝙝𝙪𝙣 𝙤𝙫𝙚𝙧𝙚𝙚𝙣𝙠𝙤𝙢𝙨𝙩𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙬𝙞𝙟𝙯𝙚.

Blijf dus ondernemen, dat mag gewoon!

Dit is een bijdrage van Tom Spitters (LinkedIn), Directeur van Personeel.nl BV · 5/3/2025

Bijlage: Antwoorden Staatssecretaris op vragen Thierry Aartsen PDF