Geen zzp-relatie maar arbeidscontract, gevolgen voor opzegtermijn en transitievergoeding

Geplaatst op

Het gelijktijdig ontslag op staande voet van twee broers is niet rechtsgeldig. Geen dringende reden. Het zzp-verleden van één van de broers is alsnog aan te merken als arbeidsovereenkomst.

Lees hier het hele artikel · 19/5/2025 · Bron: SalarisvanMorgen

Redactie ZZP Nieuws
Over de auteur:
Redactie ZZP Nieuws – Redactie ZZP Nieuws publiceert sinds 2014 dagelijks nieuws, duiding en achtergronden voor zelfstandig ondernemers in Nederland. De redactie werkt vanuit primaire bronnen — Rijksoverheid, rechtspraak, Kamerstukken en CBS — en plaatst ontwikkelingen waar mogelijk in de context van eerdere wetgeving en beleid. Onafhankelijkheid van overheid, vakbonden en commerciële partijen staat voorop. Lees meer over de redactie.
Deel dit bericht via: