Zorgpersoneel in vaste dienst lijdt onder handhaving Wet DBA – FNV-leden luiden de noodklok

Geplaatst op
Beeld: redactie ZZP Nieuws © 2025

UTRECHT – Terwijl de FNV bekend staat als voorvechter van vaste dienstverbanden, komt uit haar eigen achterban met een onverwacht signaal: de handhaving van de Wet DBA heeft negatieve gevolgen voor werknemers in loondienst, cliënten én de zorg als geheel. Dit blijkt uit een recent verspreide oproep van FNV Zorg & Welzijn aan haar leden om een enquête in te vullen over personele drukte en veiligheid in de zomermaanden.

In de brief, ondertekend door FNV-bestuurders Elise Merlijn en Mitchell Hoogenhout, wordt expliciet benoemd dat de personele bezetting in GGZ- en GHZ-instellingen onder druk staat. De vakbond wil onderzoeken of dit samenhangt met de werkdruk, veiligheid én de invoering van de Wet DBA – die zelfstandige zorgverleners beperkt in hun inzetbaarheid.

“Welke gevolgen ervaar jij als werknemer van de handhaving van de Wet DBA?”, vraagt René Dongelmans, voorzitter van de Vereniging Zelfstandig Ondernemers in de Zorg, zich hardop af op LinkedIn. Het antwoord is volgens hem duidelijk: veel vaste medewerkers ondervinden directe gevolgen, net als cliënten, hun families en zelfs de bredere maatschappij.

Stilte rondom zelfstandigen

Opvallend is de radiostilte vanuit de tak van de FNV (fnvzzp.nl) opkomt voor zelfstandigen. Dongelmans stelt de vraag of ook zzp’ers een enquête kunnen verwachten:

“FNV, jullie schijnen ook een tak te hebben die opkomt voor de belangen van zzp’ers. Die is overigens oorverdovend stil.”

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) ligt al jaren onder vuur vanwege de onduidelijkheid over schijnzelfstandigheid. De recente strengere handhaving leidt in de zorg tot het wegvallen van flexibele inzet van zelfstandige professionals, met als gevolg onderbezetting, hogere werkdruk en zelfs uitval van zorg.

Oproep tot dialoog

De signalen vanuit de FNV-achterban lijken een duidelijk teken: de zorgsector heeft baat bij meer flexibiliteit, mits goed georganiseerd en eerlijk betaald. De roep om samenwerking tussen werknemers en zelfstandigen in de zorg klinkt steeds luider.


NOTE: De FNV nieuwsbrief is door een derde gedeeld via LinkedIn en rechtstreeks doorgestuurd door een vaste medewerker van het FNV.

Over de auteur:
Redactie ZZP Nieuws publiceert dagelijks nieuws, duiding en updates voor zelfstandig ondernemers in Nederland. Lees meer over onze redactie.
Deel dit bericht via: