Handhaving Belastingdienst zet zzp’ers aan tot overstap naar loondienst

Geplaatst op
Beeld: AI, redactie ZZP Nieuws © 2025

Verdubbeling overstap naar loondienst

Het aantal zzp’ers dat terugkeert naar loondienst is in 2025 sterk toegenomen. In het tweede kwartaal maakten maar liefst 54.000 zelfstandigen de overstap, bijna een verdubbeling ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Begin dit jaar lag het aantal zelfs op 68.000 overstappers. Daarmee is de beweging richting vaste contracten duidelijk zichtbaar.
Bron: Flexmarkt


Handhaving schijnzelfstandigheid maakt verschil

De strengere handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst blijkt een belangrijke drijfveer. Sinds 2025 grijpen toezichthouders sneller in bij constructies die lijken op verkapt dienstverband. Voor zowel zelfstandigen als opdrachtgevers betekent dit grotere risico’s – en dus vaker de keuze voor een arbeidsovereenkomst.
Bron: Personeelsnet


Hoogopgeleide zzp’ers voelen de druk

Vooral hoogopgeleide zelfstandigen krijgen te maken met minder opdrachten. In de eerste helft van 2025 kromp de vraag met gemiddeld –18%, en in mei en juni zelfs met –15% en –21%. Sectoren zoals financiële dienstverlening, transport en productie laten de grootste dalingen zien. Dat maakt loondienst voor velen een aantrekkelijker alternatief.


Detachering wint terrein, maar beperkt

Detachering lijkt een tussenoplossing, maar ook daar is de markt krimpend. Werkgevers kiezen steeds vaker voor directe contracten in plaats van flexibele inhuur. Dit zet de zelfstandige nog verder onder druk.


Overheid zelf grootste inhuurder

Opmerkelijk: terwijl regels als de Wet DBA en de Roemernorm zelfstandigen moeten beperken, blijft de overheid zelf fors extern inhuren. Dit leidt tot discussie over de geloofwaardigheid van strengere handhaving, zeker met het oog op januari 2026, wanneer boetes mogelijk worden ingevoerd.


De zzp’er blijft populair

Ondanks de groeiende terugkeer naar loondienst kiest de meerderheid van de zelfstandigen nog steeds bewust voor ondernemerschap. Vrijheid, flexibiliteit en autonomie blijven doorslaggevende factoren. Toch is de trend duidelijk: de speelruimte voor zzp’ers staat onder druk door handhaving en economische ontwikkelingen.


Conclusie:
Het ondernemerslandschap verandert snel. Waar zzp’ers jarenlang als motor van flexibiliteit werden gezien, groeit nu de groep die kiest voor de zekerheid van loondienst. De komende jaren zal blijken of deze trend structureel wordt, of slechts een tijdelijke reactie op strengere regels.

Over de auteur:
Redactie ZZP Nieuws publiceert dagelijks nieuws, duiding en updates voor zelfstandig ondernemers in Nederland. Lees meer over onze redactie.
Deel dit bericht via: