Nieuwe CBS-cijfers laten zien: 42 % van bedrijven neemt minder zelfstandigen in de arm, bouwsectorman van de daling.
Ruim 42 % van de bedrijven die in 2024 zzp’ers inhuren, verwacht dit jaar minder gebruik te maken van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) . Slechts 3 % voorspelt een toename, terwijl 54 % het huidige niveau wil handhaven .
Bouwbedrijven lopen koploper
In de bouwsector verwacht maar liefst 60 % van de ondernemers dit jaar minder zzp’ers in te huren. Ook in de horeca, landbouw en onderzoekssector is de trend sterk neerwaarts: daar voorziet respectievelijk circa 50 %, ruim 60 % en 70 % een afname .
Handhaving Wet DBA als belangrijkste rem
De belangrijkste oorzaak: strenger toezicht op schijnzelfstandigheid. Sinds 1 januari 2025 kan de Belastingdienst sociale-premie-naheffingen opleggen aan bedrijven die zzp’ers inzetten als ware het werknemers . Meer dan de helft van de ondernemers die minder zzp’ers wil inhuren, noemt die handhaving als reden . Boetes blijven dit jaar nog uit, maar naheffingen zijn wél mogelijk .
Wat betekent dit voor zzp’ers?
- Uitschrijvingen stijgen: In januari 2025 schreven ruim 4.000 zzp’ers zich uit bij de Kamer van Koophandel, vooral in de bouw en zorg.
- Toch stabilisatie zichtbaar: De terugval vlakt af – het aantal ingeschreven zzp’ers lijkt zich te herstellen.
- Overstap naar loondienst: Een deel kiest voor zekerheid en zet een stap richting vast dienstverband .
Waarom zzp’ers tóch blijven gevraagd
Ondanks de daling blijft de inhuur van zelfstandigen noodzakelijk bij:
- Tekort aan gekwalificeerd personeel – 39 % van de bedrijven noemt dit als reden .
- Specifieke expertise of flexibiliteit – zzp’ers brengen nichevaardigheden en schaalbaarheid .
Tips voor ondernemingen
- Wees transparant: Leg arbeidsrelaties juridisch duidelijk vast. Een contract met resultaatverplichting helpt.
- Plan meer in vaste dienst: Overweeg medewerkers wél in dienst te nemen voor continuïteit.
- Werk met meerdere zzp’ers: Bij onzekerheid over zelfstandigheid helpt spreiding.
Wat dit betekent voor de arbeidsmarkt
De nadruk op zelfstandigheid en wet-DBA-naleving zorgt voor een verschuiving naar meer loondienstverbanden, met name in bouw, zorg en landbouw . Toch blijven zzp’ers cruciaal om te schakelen tijdens drukte, projecten of specialistisch werk.
🔍 Conclusie
De handhaving op schijnzelfstandigheid sinds 2025 heeft een duidelijke impact: bedrijfscategorieën zoals bouw en horeca huren minder zzp’ers in. Toch blijven zelfstandigen van belang vanwege tekorten en deskundigheid. Voor bedrijven betekent dit de noodzaak om arbeidsrelaties zorgvuldig te regelen — en voor zzp’ers het belang van duidelijkheid in contracten en diverse opdrachtgevers.
6/5/2025 · Bronnen o.a.: RTLZ, Bouwpartners.nl, NOS en Deondernemer.nl
Redactie ZZP Nieuws publiceert dagelijks nieuws, duiding en updates voor zelfstandig ondernemers in Nederland. Lees meer over onze redactie.