ZZP’ers huishoudelijke hulp in Heusden komen in actie: “Wij gaan niet over in loondienst”

ZZP’ers die huishoudelijke hulp leveren in de gemeente Heusden hebben een petitie gelanceerd tegen een voorgenomen overgang naar loondienst bij nieuwe contractpartijen. Aanleiding is de lopende aanbesteding huishoudelijke hulp, waarbij de gemeente een voorlopige gunning aan twee partijen heeft afgegeven. Die partijen zouden personeel werven in loondienst; zelfstandig werkende hulpen zeggen daar niet in mee te willen gaan. Bron: BD.nl

Petitie: “Wij gaan niet mee over in loondienst”

De actie is zichtbaar op Petities.com, waar initiatiefnemers toelichten dat zij bewust voor het zzp-schap hebben gekozen — onder meer vanwege zelfstandigheid, meervoudige opdrachtgevers en flexibiliteit. Op het moment van raadplegen telt de petitie rond de 109 handtekeningen (aantallen kunnen doorlopen).

Officiële ontvangst bij de gemeente

De petitie is als ingekomen stuk geregistreerd in het publieke raadsinformatieportaal (iBabs) van de gemeente Heusden onder de titel “Petitie zzp’ers – Wij gaan niet mee over in loondienst”. Dat bevestigt de formele indiening bij de lokale overheid.

De context: spanning rond aanbesteding en continuïteit voor cliënten

Eerder dit jaar uitten verschillende (niet-geselecteerde) aanbieders zorgen over de haalbaarheid van een grootschalige overname van cliënten onder de nieuwe contractering. In publicaties werd gesproken over circa 1.050 van de 1.700 cliënten (ongeveer 62%) die zouden moeten overstappen — wat tot logistieke en personele knelpunten kan leiden. Hoewel namen van winnende partijen in de voorlopige gunning niet publiek zijn gemaakt, schetst dit de druk op de uitvoering. Bron: Noordbrabant Headliner

Wat betekent dit voor zzp’ers?

Voor zelfstandig huishoudelijke hulpen spelen nu drie vragen:

1. Opdrachtencontinuïteit: Komen er nog directe inhuurconstructies bij de nieuwe contractpartijen of alleen loondienst? (Nog onduidelijk; signalen gaan richting loondienstwerving.) Bron: BD.nl
2. Contractvrijheid: De petitie benadrukt behoud van meerdere opdrachtgevers en eigen tariefafspraken—typisch zzp-kenmerken die bij loondienst vervallen. Bron: Petities.com
3. Cliëntrelaties: Bij grootschalige overnames kan bestaande inzet verschuiven, wat zowel voor cliënten als hulpen aanpassingen betekent. 

Standpunt gemeente en vervolg

De iBabs-registratie laat zien dat de gemeenteraad en het college de petitie formeel ontvangen hebben. Een inhoudelijke reactie of beleidswijziging is op het moment van schrijven nog niet gepubliceerd in de openbare stukken; de aanbesteding zit in de fase van voorlopige gunning. Verdere besluiten of een (tussentijdse) raadsreactie worden via het publieke raadsportaal verwacht. Bron: Heusden Bestuurlijke Informatie

Praktische tips voor zzp’ers huishoudelijke hulp

• Volg de iBabs-pagina van Heusden voor nieuwe stukken en besluitvorming over huishoudelijke hulp.
• Documenteer cliëntcontacten en inzet (uren, afspraken), zodat je bij eventuele overgang helderheid hebt voor opdrachtgevers en cliënten.
• Check contractopties zodra de definitieve gunning en inkoopvoorwaarden bekend zijn: zzp-inhuur, onderaanneming of alleen loondienst.
• Bundel je stem via branche- of regionale netwerken én blijf constructief in gesprek met gemeente en (nieuwe) aanbieders.
• Blijf binnen wet- en regelgeving (VAR/DBA, schijnzelfstandigheid): leg afspraken schriftelijk vast en bewaak ondernemerscriteria.

Bronnen (openbaar toegankelijk)

• Petitie “Wij gaan niet mee over in loondienst!” (context en actuele handtekeningenteller). Geraadpleegd 22 okt 2025 op Petities.com.
• Gemeente Heusden – iBabs publieksportaal (ingekomen stuk: Petitie zzp’ers – Wij gaan niet mee over in loondienst). Geraadpleegd 22 okt 2025.
• Achtergrond over omvang cliëntovername en zorgen bij aanbieders (samenvattende weergave door aggregators die refereren aan regionale dagbladen). Geraadpleegd 22 okt 2025.

---

Opmerking van de redactie: Het oorspronkelijke nieuwsbericht “ZZP’ers huishoudelijke hulp in Heusden in actie: ‘Wij gaan niet over in loondienst’” verscheen in het Brabants Dagblad en is gemarkeerd als Premium (achter paywall). In dit artikel is uitsluitend gewerkt met openbare bronnen (petitie, raadsinformatieportaal en openbare samenvattingen) om auteursrechten te respecteren en paywall-content niet te reproduceren.