Home Blog Pagina 34

PZO-ZZP zoekt naar nieuwe voorzitter

0

zzpnieuws-nl_esther-raats-coster

In 2015 maakt Esther Raats-Coster plaats bij PZO

Sinds begin december is er een vacature bij PZO-ZZP. De huidige voorzitter, Esther Raats-Coster stapt in maart 2015 op en dus komt er met het nadere vertrek een belangrijke plek vrij. PZO-ZZP is op zoek naar gedegen kandidaten die zich herkennen in het profiel van de PZO-ZZP voorzitter.

Volgende Fase

Over haar naderende vertrek laat Esther Ratats-Coster weten: “Ik kijk uit naar de voorzitterswissel in maart 2015. Een prachtig moment om mijn werk over te dragen aan mijn opvolger en daarmee het begin van een volgende fase van PZO-ZZP in te luiden. Ik ben razend trots op alle zzp’ers en het team van PZO-ZZP met wie het is gelukt om de relevantie van zzp’ers zo groots te maken!”

Het profiel treft u hier aan.

PZO-ZZP laat zich in deze procedure bijstaan door ir. Marcel Gasseling van Gasseling Search. U kunt uw interesse kenbaar maken door een bericht (inclusief actueel CV) te sturen aan info@gasselingsearch.nl. Voor meer informatie kunt u bellen met Marcel Gasseling of Nienke de Rooy op 073-8200374.

Reacties zijn tot 2 januari 2015 welkom. De gesprekken vinden plaats in januari 2015. Een integriteitsonderzoek maakt deel uit van de procedure.

Bron: PZO-ZZP · 5/12/2014

Deel dit bericht via:

Wat moet je uurtarief zijn als zzp’er? – en andere handige tools

0

zzpnieuws_vrouwgeefthandWelk uurtarief moet je hanteren om aan een voor jou acceptabel inkomen te komen?
Je kunt het berekenen met deze gratis tool van Z24.

Reken je niet rijk: je feitelijke uurtarief hangt uiteraard mede af van je markt, je al of niet unieke diensten, het type opdracht, etcetera.

Z24 Tools heeft ook andere handige hulpmiddelen voor zzp’ers.

Denk bijvoorbeeld aan dit gratis voorbeeld van een freelance-overeenkomst. Deze bevat alle noodzakelijke bepalingen en voorkomt dat je opdrachtgever (of jijzelf, als je iemand inhuurt).

Ook handig:

– een kosteloze calculator om te kijken of je je auto beter privé of ‘op de zaak moet rijden, rekening houdend met bijtelling etcetera
– eenmanszaak of bv: wat is beter? Een gratis calculator die berekent bij welke omzet, gegeven de belastingtarieven, het handiger is te kiezen voor een besloten vennootschap.

Bron: Z24 · 4/12/2014 · Foto: 123RF

Deel dit bericht via:

‘Kabinet moet weer van zzp’ers gaan houden’

0

ZZPnieuws-nl

In plaats van zelfstandigen zonder personeel het leven moeilijk te maken, moet het kabinet weer van hen gaan houden. Dat vindt ondernemersvereniging ONL voor ondernemers.

De groeiende groep zzp’ers wordt door politici als een probleem gezien omdat zij vaak geen sociale voorzieningen, zoals pensioen of arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zichzelf regelen. Daarnaast profiteren zzp’ers van een relatief laag belastingtarief wat de schatkist geld kost. Onlangs suggereerde minister Dijsselbloem van Financiën zelfs dat zzp’ers allen maar zelfstandig worden om belastingvoordeeltjes op te strijken. Dit tot woede van veel zelfstandigen.

Voor ONL-voorzitter Hans Biesheuvel is het hoog tijd voor een andere koers. „Ik roep het kabinet dan ook op om op 1 januari een brief te sturen naar alle ondernemers in ons land. Een brief om hen te bedanken voor hun inzet afgelopen jaar, voor hun belastingafdrachten en hun algehele inzet voor de Nederlandse economie.”

Om Den Haag een duwtje in de goede richting te geven stelde de ondernemersvereniging zelf een voorbeeldbrief op.

Biesheuvel: „De zzp-discussie die nu voortwoekert brengt grote onrust in de economie. Dit moet stoppen. Ondernemers zijn gebaat bij consistent beleid. Daarop baseer je je investeringen en je strategie. Daarnaast is het ook een kwestie van principe. Als je je bij de Kamer van Koophandel hebt ingeschreven ben je ondernemer. Dan moet je ook zo behandeld worden.”

Voorstellen om een verplicht pensioen of cao-afspraken voor zpp’ers in te voeren, zouden daarom geen doorgang moeten vinden.

Bron: Metro • 4/12/2014 • Foto: ANP

Deel dit bericht via:

ZZP betekent te vaak Zelfstandige Zonder Pensioen

0

zzpnieuws-nl_vrouwmetlaptopVerontrustend nieuws: de helft van de vrouwen is straks afhankelijk van het pensioen van haar partner. Zelf heeft ze niets geregeld. VROUW vroeg geldexpert Judith Sanders naar tips, want ook al lijkt je pensioen nog ver weg, je kunt er zeker nog iets aan doen.

Waar moet je als ZZP-er voor waken?
Fantastisch nieuws las ik onlangs. Ondernemen is ‘in’ onder ons vrouwen. De laatste jaren, en niet in de laatste plaats door de crisis, is het aantal vrouwelijke ZZP-ers uitgegroeid tot momenteel zo’n 280.000. Waarvoor hulde.

Worden we langs die weg zelfstandiger en minder afhankelijk van het pensioen van onze mannen? Niet als we niet beter op gaan passen. Te vaak betekent ZZP namelijk Zelfstandige Zonder Pensioen.

Trots
Een kanttekening: Soms heb ik wel moeite met de reden waarom vrouwen voor zichzelf beginnen: ze willen flexibiliteit om werk en gezin te combineren. Zodat de traditionele rolverdeling thuis gehandhaafd kan blijven, ons eeuwige dilemma. Maar toch: ik blijf trots op onze ondernemersmentaliteit.

Vooruitschuiven
Helaas merk ik in de praktijk nog vaak dat de ondernemingszin verdwijnt wanneer het gaat om de financiën. De ZZP-er leeft vaak van maand tot maand en de inkomsten wisselen sterk. Dan wordt het verleidelijk om belangrijke punten, zoals het opbouwen van pensioen, even vooruit te schuiven op de agenda. En dat ‘even’ dat kan jaren voortduren. Kostbare jaren.

De ZZP-er het kwetsbaarst qua pensioen
Sommige mensen, zelfs de ZZP’ers zelf, realiseren zich het grootste manco van het ondernemerschap niet: waar een werknemer in loondienst via de werkgever volautomatisch een aanvullend pensioen opbouwt, krijgt de ZZP-er helemaal niets.

Daar gaat het mis
Een simpel rekensommetje legt uit hoe mis het kan gaan. Ik ga uit van een gehuwde vrouw van 42 jaar met een jaarsalaris van € 23.500,-. Zij ontvangt na haar pensionering een AOW-tje van € 762,88 per maand. Dit is een verschil ten opzichte van je huidige inkomen van bijna € 1.200, – per maand. Dat is natuurlijk enorm.
Om dit tekort voor een periode van 10 jaar op te vangen met spaargeld moet zij de komende 27 jaar een bedrag € 343 euro per maand opzij zetten. Dan pas heeft ze vanaf haar pensionering 10 jaar lang hetzelfde inkomen als ze vandaag de dag gewend is.

Is dezelfde ZZP-er vandaag geen 42 maar reeds 52 jaar dan is het bedrag wat zij opzij moet zetten (om dezelfde aanvulling op haar AOW-tje te verkrijgen) geen €343,- maar € 684,- oftewel 2 x zoveel. En dan ga ik uit van een spaarrente van 2%, terwijl deze momenteel slechts 1,2% is. Een pittige verantwoordelijkheid.

Oplossing
Gelukkig zijn er veel meer mogelijkheden voor ZZP-ers. Denk hierbij aan een lijfrente, deelname aan het ZZP pensioenfonds dat per 1 januari 2015 start of bijvoorbeeld aan doelbeleggen. Je denkt misschien bij pensioen niet meteen aan beleggen, maar alle instanties die zich bezig houden met pensioen doen dat juist wel. Dat doen ze niet voor niets.

Een handige site om eens te berekenen welk bedrag je moet sparen of beleggen om je doel te bereiken is berekenhet.nl . Door daar reëel je wensen voor de toekomst af te zetten tegen je handelen van vandaag de dag voorkom je financiële problemen in de toekomst. Wie dat goed doet, is minder afhankelijk van het pensioen van haar partner later. Dat is pas ondernemend!

Judith Sanders is beleggingsexpert bij Velthuyse & Mulder Vermogensbeheer

Bron: Telegraaf • 3/12/2014

Deel dit bericht via:

ZZP’ers onderweg in 2025: auto blijft favoriet, elektrisch rijden rukt op

0

Laatst bijgewerkt:

Redactionele noot: dit artikel uit 2014 is volledig herzien met recente cijfers en context. De historische kern staat onderaan.

Samenvatting

De auto is in Nederland nog altijd het belangrijkste vervoermiddel—ook voor zelfstandigen. In 2023 legden zakelijke automobilisten voor het eerst meer kilometers volledig elektrisch af dan op diesel. Het leasepark groeide in 2024 door naar circa 1,37 miljoen voertuigen (personenauto’s en bestelwagens). Het totale reisniveau ligt boven 2022 maar nog net onder 2019.

Wat is er veranderd sinds 2014?

  • Elektrische doorbraak in het zakelijk rijden. In 2023 werd een groter deel van de zakelijke kilometers volledig elektrisch gereden dan op diesel; benzine blijft al met al het meest gebruikt.
  • Leasepark op recordhoogte. Eind 2024 telde de Nederlandse leasevloot ongeveer 1,37 miljoen voertuigen, een lichte groei jaar-op-jaar.
  • Algemeen mobiliteitsbeeld. Nederlanders reisden in 2023 gemiddeld zo’n 70 minuten per dag en ongeveer 30 km (alle motieven). Dat is hoger dan in 2022, maar nog onder het niveau van 2019.
  • Hybride werken is blijvend. Thuis/locatie-onafhankelijk werken drukt structureel een deel van de woon-werkritjes, waardoor afspraken vaker worden gebundeld of online plaatsvinden.

Wat betekent dit voor zzp’ers?

  • Veel op de weg, slimmer plannen. Elektrische (private) lease en aankoopopties zijn breder beschikbaar en voorspelbaarder in kosten—handig voor zelfstandigen die mobiliteit willen zonder verrassingen.
  • Duurzamer rijden. De verschuiving van diesel naar volledig elektrisch versnelt de vergroening van zakelijke kilometers.
  • Efficiënter werken. Met hybride werken en digitale afspraken is het eenvoudiger ritten te clusteren, reistijd te beperken en kosten te drukken.

Historisch artikel (2014)

In 2014 brachten zzp’ers gemiddeld 8,8 uur per week in de auto door. De auto was toen voor bijna 80% van de zelfstandigen het belangrijkste vervoermiddel; een klein deel reed in een leaseauto. Deze cijfers kwamen uit onderzoek van ZZP Barometer en werden destijds breed opgepakt in de media.

Bronnen (selectie)

  • CBS – Zakelijke automobilist rijdt meer elektrisch dan op diesel (publicatie 2024).
  • KiM – Kerncijfers Mobiliteit 2024 (reisduur/afstand en modal split).
  • VNA – Ontwikkeling Nederlandse leasevloot, eindstand 2024.
  • ZZP Barometer – Themarapport “Vervoer & mobiliteit” (2013/2014) – historische basis voor het oorspronkelijke bericht.

Deel dit bericht via:

Inderdaad, met een kunstopleiding word je meestal geen kunstenaar

0

Slechts een kwart van de mensen die een kunstopleiding doet, wordt later ook daadwerkelijk kunstenaar.vingerverf-schilderij_zzpnieuws-nl

Dat staat in een studie van het CBS naar creatieve opleidingen. Overigens neemt het CBS de definitie van kunstenaar ruim: er vallen niet alleen schilders, schrijvers en musici onder, maar ook architecten, kledingontwerpers en grafici. Tien procent van de afgestudeerden belandt in een ander creatief beroep: bijvoorbeeld marketingmensen, journalisten of chef-koks.

Geen uitzondering

Dat een kwart doorstroomt van opleiding naar kunstzinnig beroep lijkt weinig, maar het is zeker geen uitzondering. Ook in andere beroepsgroepen is te zien dat mensen in andere functies belanden dan waarvoor ze in eerste instantie zijn opgeleid. Neem de financiële opleiding: slechts een kwart van de afgestudeerden wordt ook echt financieel specialist.opleiding-en-beroep

Groeiend aantal

Wat ook veel gebeurt: mensen met een andere opleiding worden kunstenaar. Want onder de mensen die van kunst hun beroep hebben gemaakt zitten omgekeerd veel mensen die daar nooit een opleiding voor hebben gehad. In 2011 waren er in Nederland 119 duizend kunstenaars werkzaam. In dat aantal zat groei: sinds 2005 is het aantal kunstenaar met 14 procent toegenomen.

Op het hbo is er een groei van het aantal studenten, die voor rekening komt van de studierichtingen Creatieve Industrie Techniek en Creatieve Industrie Economie. De afgelopen tien jaar zijn opleidingen geïntroduceerd als industrieel product ontwerpen, mediatechnologie, gamesarchitectuur en media-opleidingen.

kunstenaars_zzpnieuws-nl

Slecht betaalde zelfstandige

In de ruime definitie is kunstenaar een mannenberoep: 1 op de 3 is vrouw. Maar onder beeldend kunstenaars is de verhouding ongeveer 1 op 1. En een ander beeld wordt door het onderzoek bevestigd: kunstenaars werken vaker dan anderen als zelfstandige, verdienen minder, en trekken vaker steun.

“Negen jaar na het afstuderen is het aandeel zelfstandigen onder afgestudeerden met een creatieve hbo-opleiding toegenomen tot zo’n 30 procent. Dit is ruim drie keer zoveel als voor de hogeronderwijsafgestudeerden gemiddeld”, aldus het rapport.

Vaker in bijstand

Afgestudeerden van creatieve opleidingen lopen meteen na hun afstuderen een inkomensachterstand op ten opzichte van andere afgestudeerden, en hun inkomen neemt minder snel toe.

“Het aandeel personen met een bijstandsuitkering onder kunstenaars is vijf tot zeven keer zo hoog als voor de beroepen met hoog vaardigheidsniveau”, aldus de onderzoekers. Het aandeel WW-uitkeringen is onder de kunstenaars drie keer zo hoog.

Bron: Z24 · 1/12/2014 · Foto: Jessica Merz

Deel dit bericht via:

Qredits komt met hypothecair ZZP-krediet van €250.000

0

Verruiming van kredietmogelijkheid voor ZZP’ers

Henk_Kamp_zzpnieuws-nl
Minister Kamp

Voor ondernemers is het vanaf vandaag mogelijk om bij Qredits een hypothecair krediet aan te vragen tot 250.000 euro. Het hypothecair krediet wordt verstrekt voor de financiering van de aankoop van zakelijk onroerend goed. De looptijd van dit krediet is maximaal 20 jaar. Met deze nieuwe kredietmogelijkheid speelt Qredits verder in op de behoeftes van de MKB ondernemer.

Het hypothecair krediet is een van de drie type leningen die Qredits aanbiedt binnen het MKB-krediet. Hierin wordt het onderscheid gemaakt tussen het borgstellingskrediet, het lineair krediet en het hypothecair krediet. Voor alle kredieten gaat vanaf vandaag de aangekondigde kredietverhoging tot 250.000 euro in. De verhoging werd reeds aangekondigd door Minister Kamp op 14 oktober j.l. Hiermee voorziet Qredits in de groeiende kredietbehoefte van het midden- en kleinbedrijf. De verhoging past binnen de missie van Qredits waarin zij financiering en coaching aanbiedt aan ondernemers die, ondanks goede plannen, niet bij de banken terecht kunnen.

Bekijk het fragment waarin Minister Kamp de kredietverhoging aankondigt in WNL Vandaag de Dag.

Bron: ZZP Nederland / Qredits · 01/12/2014 · Orgineel bericht

Deel dit bericht via:

“Ook VOC contracteerde al zzp’ers”

0

De zzp’er zeker geen nieuw verschijnsel
Het kabinet wil schijnzelf- standigheid aanpakken en de fiscale voordelen van zzp’ers afschaffen ten gunste van de positie van werknemers in loondienst. Arbeidshistoricus Matthias van Rossum, verbonden aan het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis, IISG, promoveerde op een dissertatie over arbeidsverhoudingen bij de voc. Hij vertelt dat er door de geschiedenis heen altijd zzp’ers aan het werk zijn geweest.

VOC_zzpnieuws-nl

Historisch perspectief
Een van de inzichten die het IISG heeft opgedaan door vergelijkend internationaal onderzoek naar arbeidsverhoudingen in de afgelopen vijf eeuwen, is dat er overal ter wereld altijd verschillende arbeidsverhoudingen naast elkaar hebben bestaan. Loonarbeiders werkten naast dagloners, contractarbeiders, stukloners, horigen of slaven. De zelfstandige zonder personeel is zeker geen nieuw verschijnsel. Vanuit historisch perspectief is het een verzamelcategorie van twee verschillende groepen arbeiders: mensen die zeer specifieke vaardigheden verkopen, zoals een meubelmaker of een architect, en mensen die wat dit betreft vervangbaar zijn, maar die ook stukloon ontvangen, zoals sjouwers van goederen. Eigenlijk is het ongebruikelijk dat we tegenwoordig zo massaal in loondienst werken. Pas aan het einde van de negentiende eeuw, toen de industrialisering opkwam, werd er gewezen op de onzekerheid en uitbuiting van zelfstandigen. De toenemende aandacht voor de nadelen van werken zonder contract, leidde tot betere arbeidswetgeving en de opmars van loondienstverband.

VOC
Voor de VOC werden arbeidskrachten op verschillende manieren gecontracteerd. Zeelieden werden voor zeven jaar in dienst genomen. Voor het lokale werk in de havens, zowel in Amsterdam als in Batavia, werd tijdelijk extra mankracht ingehuurd. Sommigen werden betaald per dag, anderen per uur. Deze sjouwers werden alleen ingezet tijdens de piekmomenten. In de zeventiende eeuw was de arbeidsmarkt dus vrij flexibel. Het was voor de VOC aantrekkelijk dat ze als werkgever gebruik kon maken van vaste mensen én van tijdelijke krachten.
Er bestonden nog geen door de staat bepaalde werknemersrechten, maar toch beperkte de arbeidsverhouding zich niet tot een zuiver economische uitruil van diensten en loon. Had je een contract met de VOC, dan bood dat ook zekerheid. Brak je aan boord bijvoorbeeld je been, dan ging je naar het VOC-hospitaal in Batavia.
Werknemers verwachtten ook constante beloning: Indiase VOC-zeelieden kwamen bijvoorbeeld in actie toen zij buiten hun schuld aan wal niet werden doorbetaald. Omgekeerd was het contract ook verplichtend: als een zeeman deserteerde van de vaart, kon hij ter dood worden veroordeeld. Dit gebeurde niet vaak. Dwangarbeid, een andere straf voor VOC-deserteurs, werd wel regelmatig opgelegd.

Een les
Een les uit het verleden is dat een arbeidsverhouding, ook tussen een zzp’er en een opdrachtgever, nooit puur economisch van aard is geweest. Op het gebied van sociale zekerheid is er niet altijd een verschil tussen wat mensen van elkaar verwachten in een vast of een los dienstverband.

Bron: Historisch Nieuwsblad/Blendle http://is.gd/yXvPbE • 1/12/2014

Deel dit bericht via:

Utrechtse ICT-zzp’er verdient het meest

0

ICT’ers zijn financieel beter af wanneer ze als zzp’er aan de slag gaan. Daarbij is het salaris van ICT’ers in dienst lang niet overal in Nederland hetzelfde.

zzpnieuws-nl_itspecialist

Dit blijkt uit een onderzoek van carrièreplatform Intermediair en Tweakers onder ruim 2.500 ICT. Professionals in deze branche die voor zichzelf werken, verdienen meer dan hun collega’s in loondienst. De helft van de ICT-zzp’ers krijgt maandelijks minimaal 4000 euro overgemaakt, en van wie in dienst is krijgt maar een derde (29%) dit bedrag.

Het gemiddelde ICT-loon ligt in de Randstad tot 15 procent hoger dan in Groningen of Limburg. Als je lekker wilt verdienenen in de branche, kun je het beste naar Utrecht en bij een financieel bedrijf aan de slag. Een op de drie ondervraagde Utrechters die in de ICT werkt verdient tussen de 3.000 en 4.000 euro, vergeleken met een kwart van de Groningse ICT’ers.

In Groningen is het loon het laagst. ICT’ers in de zorg, media, communicatie en de ICT-sector verdienen het minst. In deze sectoren krijgt ongeveer de helft van de ondervraagden maandelijks minder dan 3000 euro. Anton van Elburg van Intermediair: ,,Het is opmerkelijk dat ICT’ers in hun eigen sector vaak minder verdienen. Mogelijk is hun specialisme in andere sectoren schaarser, waardoor zij juist daar een stevigere onderhandelingspositie hebben.”

Anton van Elburg bij Intermediair: ,,Qua salaris komen ICT’e rs in de Randstand er het best vanaf. Mogelijk wordt dit veroorzaakt door de vele multinationals die zijn gevestigd in de grote steden. Daar liggen de lonen voor ICT’ers traditioneel hoger dan bij MKB-organisaties.”

Bron: Telegraaf • 27/11/2014

Deel dit bericht via:

Zzp’er is geen melkkoe, maar kabinet ziet wel risico’s

0

Het kabinet beschouwt zelfstandigen zonder personeel niet als melkkoe en is er niet op uit het aantal zzp’ers terug te dringen. Maar het ziet in hun opkomst ook risico’s.

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken zei dat donderdag bij de behandeling van zijn begroting in de Tweede Kamer.

 

Volgens de minister is er bij zzp’ers soms sprake van “schijnzelfstandigheid”, waarbij mensen formeel zelfstandig zijn, maar eigenlijk in loondienst. Ook heeft de forse stijging van het aantal zelfstandigen gevolgen voor de schatkist omdat ze allerlei belastingaftrek krijgen.

Fiscale voordelen

In Nederland zijn er dit jaar zo’n 800 duizend zelfstandigen zonder personeel. Dit aantal neemt al jaren gestaag toe en loopt naar verwachting op naar 1 miljoen in 2020 als er niks gebeurt.

Door een combinatie van onder meer de zelfstandigenaftrek, startersaftrek en de mkb-winstvrijstelling betalen zelfstandigen over de eerste 24 duizend euro die ze jaarlijks verdienen nauwelijks belasting. Dat scheelt de overheid jaarlijks miljarden aan inkomsten.

Rapport uitgesteld

Het kabinet heeft ambtenaren van diverse departementen gevraagd onderzoek te doen naar de positie van zzp’ers op de arbeidsmarkt. Hun rapport had rond deze tijd af moeten zijn, maar onlangs bleek dat het nog een aantal maanden op zich zal laten wachten.

Volgens D66 schuift het kabinet het politieke gevoelige onderwerp over de Provinciale Statenverkiezingen van 18 maart heen. Die verkiezingen zijn belangrijk voor het kabinet omdat de nieuwe Statenleden de samenstelling van de Eerste Kamer bepalen. In de Senaat heeft de regeringscoalitie van VVD en PvdA nu geen meerderheid.

Het Financieele Dagblad meldde vorige maand dat het kabinet naar manieren zoekt om de fiscale steun voor zelfstandigen te beperken.

Schijnzelfstandigheid aanpakken

Met de maatregelen wil het kabinet onder meer schijnzelfstandigheid aanpakken, met name in de zorg. Daarbij doen werknemers hetzelfde werk als zzp’er wat ze voorheen in loondienst deden, waardoor bedrijven geen werkgeverslasten hoeven af te dragen.

Het alternatief van staatssecretaris Wiebes voor de VAR-verklaring moet deze schijnconstructies eveneens bestrijden. Daarbij zijn zelfstandigen en opdrachtgevers samen verantwoordelijk voor het bewijs dat zzp’ers echt ondernemers zijn. Hiervoor is een nieuwe procedure bedacht, de ‘Beschikking geen loonheffingen’ (BGL).

Zzp’ers diverse groep

Deskundigen vrezen dat het kabinet de 800 duizend zpp’ers in Nederland over een kam scheert. “Zzp’ers zijn niet één categorie, en daarom kun je er moeilijk beleid voor maken”, zei arbeidseconoom Ronald Dekker van de Universiteit Tilburg tegenover het FD.

Van een oorzakelijk verband tussen de fiscale voordelen en de zzp-groei is volgens hem niet per definitie sprake. Dekker ziet er wel iets in om bepaalde groepen zelfstandigen aan te pakken, zoals de directeur-eigenaar (dga). Door gebruik te maken van een zzp-constructie kiezen dga’s ervoor om belasting te ontwijken. De commissie-Van Dijkhuizen had het vorig jaar ook al gemunt op directeur-eigenaren.

VVD en PvdA verschillen van mening

Eerder bleek dat de regeringspartijen VVD en PvdA sterk van mening verschillen over de behandeling van zzp’ers.

Volgens de VVD moet het kabinet zelfstandigen niet ‘pesten’ met allerlei regelgeving. De PvdA wil juist dat zzp’ers meer profiteren van collectieve regelingen voor sociale zekerheid en pensioenen.

Bron: Z24 · 27/11/2014

Deel dit bericht via:

PvdA pleit voor verplichte verzekeringen ZZP’ers, is dat wenselijk?

0

PvdA pleit voor verplichte verzekeringen ZZP’ers

pvda_zzpnieuws-nlPvdA Kamerlid Roos Vermeij pleit vandaag (26-11-2014) bij de behandeling van de begroting van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor verplichte verzekeringen voor zelfstandigen. Met name een arbeidsongeschiktheidsverzekering zou voor de ZZP’ers verplicht moeten zijn zo schrijft de Volkskrant. Vermeij: “Het afgelopen decennium zijn we doorgeschoten in de waardering van keuzevrijheid en individualisering, waarbij je zelf dingen moet regelen. Wij zijn daar als PvdA misschien teveel in meegegaan”.

Volgens de PvdA is er te weinig geregeld voor de ZZP’ers. Nu ca. 11% van de beroepsbevolking ZZP’er is wordt het tijd om te kijken naar een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Volgens Vermeij zijn de bestaande verzekeringen enorm kostbaar waardoor veel zelfstandigen niet of te weinig verzekerd zijn. “Dat is op te lossen met een verplichte verzekering”, maar Vermeij heeft nog geen idee hoe dat er uit moet zien.

Reactie Stichting ZZP Nederland

Het is goed dat de discussie over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen op gang komt. In Nederland zijn veel zelfstandigen die de hoge premies niet willen betalen of nauwelijks kunnen betalen terwijl er ook betaalbare verzekeringen zijn voor gezonde mensen. Maar daarnaast is er een groep die niet verzekerbaar is vanwege leeftijd of een medische achtergrond waardoor de verzekeraar de ZZP’er niet accepteert. Het UWV heeft een verzekering die iedereen accepteert, mits de zelfstandige zich aanmeldt binnen een periode van dertien weken na de start. Vanuit ZZP Nederland stimuleren wij deze UWV oplossing, maar dat lost de bestaande probleemgevallen niet op.

Verplichte verzekeringen eerder al mislukt (WAZ)

Tegelijkertijd zal een verplichte verzekering voor zelfstandigen op veel verzet stuiten omdat men juist voor de vrijheid van ondernemen heeft gekozen. Daarnaast herinneren veel zelfstandigen zich nog de exorbitant hoge premies die men moest betalen voor de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zelfstandigen (WAZ). Iedere zelfstandige moest verplicht een premie van 8,8% van het inkomen betalen voor een zeer lage uitkering (op bijstandsniveau). De zelfstandigen hebben daar veel geld voor betaald en niemand heeft daar iets van terug gezien toen de WAZ werd afgeschaft. Het opnieuw invoeren van een eerder mislukt plan zal dus niet gaan werken.

Het zou beter zijn om de instroom bij het UWV te verruimen waardoor niet te verzekeren zelfstandigen ook verzekerd kunnen worden in het collectief waar ze al jarenlang (voorheen als werknemer) hebben meebetaald. Om niet alleen maar verzekerden te krijgen die direct gaan claimen kan gedacht worden aan een wachttijd in het eerste jaar van de verzekering.

Een collectieve verzekering kan ook een oplossing zijn, maar dan voor alle werkenden in Nederland, ongeacht of men werknemer, werkgever of ZZP’er is. Als een basisverzekering tegen een lage premie met vrijwillige aanvullingen naar keuze en/of behoefte. Hierdoor kan iedereen verzekerd worden, zijn de arbeidsrisico’s voor werkgevers om personeel aan te nemen minder groot en kunnen ook alle zelfstandigen verzekerd worden. Misschien kan er onderscheid gemaakt worden in de verplichting, er zijn bijvoorbeeld veel zelfstandigen die niet van het inkomen afhankelijk zijn, voldoende spaargeld hebben of die bewust voor het risico kiezen, moet je die dan verplicht verzekeren?

Reacties zijn welkom!

Bron: ZZP Nederland · 26/11/2014

Deel dit bericht via:

ZZP’ers vrijgesteld van Soka-Bau melding in Duitsland

0

Standaard vrijstelling ZZP’ers voor betaling vakantiegeld onder voorwaarden

Door de inspanningen van de stichting Nedubex in haar relatie tot Soka-Bau Wiesbaden is nu voor het eerst succes behaald voor met name de Nederlandse ZZP’ers. Soka-Bau Wiesbaden beheert het vakantiegeld in Duitsland voor alle werknemers die vallen onder de Duitse bouw CAO, dus ook de buitenlandse werknemers.

soka-bau_logo_zzpnieuws-nl

Valt men niet onder de Duitse bouw CAO, dan kan een ontheffing worden aangevraagd bij Soka-Bau. Aangezien ZZP ‘ers vaak werkzaamheden verrichten in de Duitse bouw zonder gebruik te maken van eigen personeelsleden, vallen deze zelfstandige dus niet onder de Duitse bouw CAO, en krijgen dus een vrijstelling. De stichting Nedubex heeft nu met Soka-Bau afgesproken dat deze beroepsgroep standaard is vrijgesteld voor de afdracht van het vakantiegeld naar Soka-Bau.

Let wel: de ZZP’er moet kunnen aantonen tijdens een bouwplaatscontrole dat hij een contract heeft met zijn opdrachtgever en dat hij geen personeel in dienst heeft.

Bron: ZZP Nederland / Nedubex · 26/11/2014

Deel dit bericht via:

D66 en VVD verzetten zich tegen jacht op ZZP’er

0

VVD en D66 zetten zich in voor ZZP´ers en willen waardering voor zelfstandigen

Tweede Kamerlid Anne Mulder van de VVD wil voorkomen dat er in cao’s afspraken gemaakt worden die zelfstandigen belemmeren. Mulder zal hiertoe een initiatiefwet indienen bij de begroting van minister Lodewijk Asscher. “Het moet afgelopen zijn met cao-afspraken waarin hele groepen worden uitgesloten” aldus Mulder. Het VVD-Kamerlid is trots op de bijna 1 miljoen ZZP’ers die elke dag weer de mouwen opstropen om zelf in hun inkomen te voorzien en iets te maken van hun leven.

zzpnieuws-nl_jacht_zzpersOok oppositiepartij D66 zet zich volop in voor de zelfstandigen. Kamerlid Steven van Weyenberg noemt op Twitter het “idioot om in cao’s inhuur ZZP te verbieden”. D66 schrijft op haar website dat de uitstel van het rapport over ZZP’ers wel heel toevallig is uitgesteld tot na de verkiezingen in maart. D66 pleit ook voor meer mogelijkheden voor ZZP’ers om zich te beschermen tegen arbeidsongeschiktheid. “Geef ZZP’ers meer tijd dan 13 weken om zich te verzekeren bij het UWV, zorg dat het pensioen van ZZP’ers ook veilig is als zij onverhoopt in de bijstand komen”.

Stichting ZZP Nederland is blij dat de Kamerleden zich inzetten om de ZZP’ers in Nederland serieus te nemen en niet langer te zien als pseudo-werknemers. Binnen  diverse politieke partijen gaan steeds meer stemmen op om de jacht op- de Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP) te stoppen.

Op dit moment spelen nogal wat onderwerpen die het leven van de ZZP’er lastig, zo niet onmogelijk maken. Volgens de Belastingdienst moeten de aftrekposten voor ZZP’ers op de schop en wil men een Beschikking geen loonheffing invoeren die een selectie van zelfstandigen gemakkelijker moet maken. Vicepremier Asscher wil veel ZZP’ers als schijnzelfstandigen bestempelen en uitbannen. Volgens de vakbonden moeten de mogelijkheden van ZZP’ers worden vastgelegd in een cao. Werkgeversorganisatie AWVN wil dat alle zelfstandigen verplicht verzekerd zijn voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid en verplicht moeten deelnemen aan een pensioenfonds.

Stichting ZZP Nederland, belangenbehartiger van 35.000 zelfstandigen wil hierbij opmerken dat de bovengenoemde belemmeringen niet zijn bedacht om de ZZP’er te waarderen maar vrijwel altijd vanuit lijfsbehoud van de belanghebbenden. De oorzaak van enkele problemen liggen meer in het feit dat werkgevers de arbeidsrisico’s voor het aannemen van personeel te groot vinden, evenals de kosten die werkgevers bovenop het brutoloon moeten betalen.

Werkgevers willen een meer flexibele schil om die in te kunnen zetten bij drukke perioden binnen het bedrijf. De nieuwe Wet werk en zekerheid, waardoor men personeel na twee termijnen (in plaats van drie) in vaste dienst moet nemen, heeft hoofdzakelijk tot resultaat dat er meer flexwerkers weer worden aangenomen die na twee contracten weer vervangen worden.

Bron: ZZP Nederland · 25/11/2014

Deel dit bericht via:

ZZP Pensioen vaag over details pensioenproduct zelfstandigen

0

Rick Douwes (Inadmin), Johan Marink (ZZP Nederland), Charles, Verhoef (Zelfstandigen bouw), Henk Wesselo (FNV ZZP), Dick Sluimers (APG), Esther Raats (PZO), Louise Beduwe (PZO), Hannie Sturrman (FNV Zelfstandigen), Wim Vliex (Loyalis) tijdens de ondertekening van de samenwerking voor ZZP Pensioen. Foto: ANP

Vier brancheorganisaties voor ZZP’ers gaan er samen met pensioenbelegger APG en diens verzekeringsdochter Loyalis vol tegenaan met een nieuw pensioenproduct voor zelfstandige ondernemers. Maar over enkele cruciale details biedt ZZP Pensioen nog even geen openheid.

Dat blijkt uit navraag van Z24 naar de voorwaarden van ZZP Pensioen. Dit nieuwe pensioenproduct voor zelfstandigen zonder personeel moet in januari 2015 op de markt komen. Zie ook het artikel: ‘Pensioenfonds’ voor zzp’er: zo vergelijk je opbouw en kosten.

Op de website van ZZP Pensioen wordt al volop reclame gemaakt voor het nieuwe pensioenproduct. Maar twee zaken blijven daarbij sterk onderbelicht.

ZZP Pensioen: beleggingen nog even black box

Zo is onduidelijk waarin geld dat naar ZZP Pensioen gaat, precies wordt belegd. Het op de website vermelde jaarlijkse kostenpercentage van 0,35 procent van het vermogen doet vermoeden dat gewerkt zal worden met relatief goedkope beleggingsfondsen die brede beursindices volgen. Maar de woordvoerder van Loyalis wil hierover geen inhoudelijke vragen beantwoorden. Pas na 1 januari wordt meer duidelijkheid beloofd.

De inhoud van de beleggingen van ZZP Pensioen is dus nog even een ‘black box’.

Uitkering pensioenpot

Ander punt dat nog onduidelijk is, betreft de uitkering van vermogen dat via ZZP Pensioen wordt opgebouwd. Op de website komen twee vormen van uitkering aan bod waarbij ZZP Pensioen aangeeft dat “wij jouw opgebouwde kapitaal” verdelen over maandelijkse uitkeringen.

Voor eventuele deelnemers is het van belang om te weten of het opgebouwde vermogen hierbij automatisch naar een uitkeringsproduct van Loyalis gaat, of dat ze keuzevrijheid krijgen om eventueel een product van een andere verzekeraar of bank te kiezen. Ook daar wil de woordvoerder van Loyalis  niets over zeggen, voorafgaand aan de daadwerkelijke marktintroductie.

Bron: Z24 · 24/12/2014

Deel dit bericht via:

“ZZP’er leef je passie, dat is de kern!”

0

“Veel werken als zzp’er niet moeilijk, het is je passie”

Afgelopen zaterdag in de uitzending op BNR ZZP Café een gesprek met twee zzp’ers die zichzelf internationaal op de kaart hebben gezet William Rutten, top-fotograaf en Bufi Duberman, ondernemer en een echte New Yorkse. English coach. Zij hebben klanten over de hele wereld en weten bekende mensen van hun diensten te overtuigen, zijn inspirerend en succesvol.

zzpnieuws-nl_bnr_zzp_cafeHet Nieuws

Jeroen Sakkers vertelt dat ‘het gesprek van de dag’ deze week het pensioenfonds voor zzp’ers is. In het FD wordt door prof. Dr. Jaap Koelewijn hierover gezegd: “Het onderwerp wordt uitgemolken in de media.” De AFM heeft verder aangegeven dat het pensioenfonds geen “fonds” genoemd mag worden, omdat het dat niet is. Verder geeft Jeroen aan dat, zoals al eerder door hem besproken, het zzp-rapport vanuit Den Haag inderdaad wordt uitgesteld en waarschijnlijk pas het tweede kartaal van 2015 naar buiten komt. De inzet, 16 zetels, is daar waarschijnlijk wel een belangrijke oorzaak van ook al ontkent minister Kamp dit. Dan nog een leuk initiatief in de UK de eerste echte zzp-ambassadeur, volgens Jeroen ook een goed idee voor Nederland.

Niet zeuren, leef je passie

Als Diana Matroos vraagt waar het succes van William Morris in schuilt geeft hij aan dicht bij zichzelf te blijven en dat hij niet meegaat in de waanzin van zijn klanten, vaak bekende mensen. “Ik wil het rustpunt van de dag zijn, dan is de klik goed. En ik voel me zeker niet beter dan de onderwerpen die ik fotografeer! Ik ben een dienstverlener.” Ook Bufi Duberman is het hier roerend mee eens. “Wat jij doet met beelden doe ik met woorden. Ik wil dat mijn klanten zo goed mogelijk naar voren komen.” Als Diana om een tip vraagt van een echte New Yorkse, zegt Bufi: “Niet zeuren!” Uit het publiek komt van Paulien van Aken de vraag of de gasten ook een boek geschreven hebben. Bufi geeft hierop als antwoord: “Jazeker, ik heb twee boeken geschreven en dat is ook belangrijk. Denk ook groot, breng je ‘message’ over de hele wereld!”

Ook vinden zowel Bufi als William het niet erg om veel te werken, beiden werken zeven dagen in de week. Als Jeroen vraagt of ‘passie’ de kern is, geeft Bufi volmondig toe dat het inderdaad de reden is vol te kunnen houden: “Ik leef mijn passie…find out what you love and work it, forever!” Ook William geeft aan het niet erg te vinden: “Als je iets leuk vindt om te doen, is het geen werk.” De conclusie van Diana is dan ook dat dit positieve gevoel zijn weerslag heeft op de klanten, wat je dan ook weer veel goeds brengt als zzp’er. Ook ‘human skills’ en ‘opvallen als zzp’er’ zijn zaken die William en Bufi erg belangrijk vinden voor de zzp’er.

Challenger

Janneke Smeulders, eigenaar van Fairmail is deze week de challenger. Zij heeft een sociale onderneming opgezet waar jongeren uit Peru, India en Marokko geld verdienen met fotografie. Het verdiende geld wordt door Fairmail beheerd in verschillende fondsen, voor bijvoorbeeld onderwijs, huisvesting, zorg maar ook voor kleding. De jongeren vragen dit aan, leveren een bon hiervoor in en worden op deze manier ook goed gecontroleerd. Janneke werkt graag met deze jongeren omdat ze een andere kijk op de wereld hebben: “Een frisse blik.” William geeft aan het “een mooi concept” te vinden en “tof initiatief.” Belangrijk is voor Janneke het werken met ‘dropbox’ ook Bufi geeft aan tegenwoordig veel bezig te zijn met ‘facetime coaching’ en William werkt onder andere met ‘WeTransfer’.
Allemaal digitale mogelijkheden die het de zzp’er makkelijk maakt als ‘digitale nomade’ te werken en internationaal bezig te zijn.

Pitch

Bob Richters, van Hotspot Hutspot is de pitcher, winnaar van de Freelancer Of The Year Awards. Bob is werkzaam in Rotterdamse wijken. Samen met tieners, vrijwilligers en werklozen wordt er gekookt, samen gegeten en maaltijden worden aan klanten geserveerd. Belangrijk vindt Bob het te kijken naar “wat kan je wel!” en op een positieve manier de zaken te benaderen. Met zijn sociaal duurzame visie hoopt hij ook andere bedrijven te motiveren met hem zaken te doen, zoals hij bijvoorbeeld met Herman den Blijker al doet. “Eigenlijk ben jij de Nederlandse Jamie Oliver,” zegt Jeroen. “Inderdaad, alleen ik probeer het wel toegankelijk te houden, niet exclusief,” antwoordt Bob. Verder hoopt Bob binnenkort uit te breiden naar Curaçao en ook de first lady van Canada heeft aangegeven het concept te willen gaan doorzetten.

Tips sociale media

Ben van der Burg vertelt over zijn bezoek aan ‘het congres van de toekomst’. Duidelijk is dat de zzp’er al veel meer met robots en computerpower te maken heeft dan gedacht. Angst voor de toekomst van de robot hoeft de zzp’er volgens Ben nog niet te hebben, alleen maar voordelen en tijdbesparing.

Bron: ZZP Barometer/BNR • 24/11/2014

Deel dit bericht via:

Politiek ontdekt ZZP’er

0

zzpnieuws-nlzzper

ZZP’ers waren tot voor kort een tijdelijk verschijnsel dat, in de verwachting van de beleidsmakers en politici, vanzelf zijn weg zou vinden. Dit blijkt uit een recentelijk onderzoek over de rol en positionering van ZZP belangenbehartiging in Nederland.

Top of mind
Het onderzoek, uitgevoerd door het Kennisinstituut Zelfstandig Ondernemerschap (KIZO), laat zien dat de ZZP’er tot voor kort niet “top of mind” was in de beleidsvorming. Opvallend is dat bij grote maatschappelijke issues als pensioen de ZZP’er wel in beeld is gekomen; dit is echter niet vanuit het perspectief van de ZZP’er zelf, als wel voor het aanjagen van het maatschappelijk debat.

In de afgelopen maanden is de aandacht voor de ZZP’er in politiek en pers significant toegenomen. Dit maakt de observaties ten aanzien van de belangenbehartiging van ZZP’ers alleen maar meer relevant.

Standpunt
Over het algemeen zijn beleidsmakers en Kamerleden waarderend over het feit dat de representatieve ZZP belangenbehartigers op belangrijke dossiers een gezamenlijk standpunt innemen. Tevens geven zij aan dat het hen zou helpen als dit standpunt helder en meer consistent wordt gecommuniceerd.

Vertegenwoordigd
De ZZP’ers die deelgenomen hebben aan het onderzoek, willen zich vertegenwoordigd voelen. Opvallend is dat dit ook geldt voor ZZP’ers die geen lid zijn van een belangenbehartiger. De belangrijkste aanleiding om zich aan te sluiten bij een ZZP organisatie, is voor 65% van de ZZP’ers om een gemeenschappelijk ZZP-geluid uit te dragen naar Politiek Den Haag.

Onafhankelijk
Onderzoeksleider prof. dr. mr. Leo Witvliet: “Hoewel het adagium voor veel zelfstandig ondernemer lijkt te zijn “ik regel het zelf wel”, wil de ZZP’er zichtbare invloed in Den Haag. Vanuit dit perspectief is het verklaarbaar dat de verbinding met grotere organisaties als FNV, CNV, VNO-NCW of MKB-Nederland als positief wordt gezien. Tegelijkertijd wil de ZZP’er een duidelijke onafhankelijke positie in het maatschappelijk debat en een zichtbare eigen vertegenwoordiging in de SER.”

Bron: deOndernemer · 20/11/2014

Deel dit bericht via:

VVD: ZZP’ers zijn echte ondernemers

0

VVD eens met standpunt ZZP Nederlandvvd_zzpnieuws_nl

De VVD stelt in een persbericht dat men zich op het standpunt stelt dat ZZP’ers echte ondernemers zijn, die wel degelijk een toegevoegde waarde voor onze economie hebben. Tevens stelt de VVD dat ZZP’ers wel degelijk recht hebben op fiscale aftrekposten zoals zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Dat is een mooie opsteker voor de grote groep bewuste zelfstandigen die voortdurend onder vuur liggen van het kabinet.

Hieronder het persbericht:

ZZP’ers zijn echte ondernemers

Zelfstandigen zonder personeel zijn echte ondernemers. Daar kan wat de VVD betreft geen enkel misverstand over bestaan. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) zetten hun talenten en creativiteit om in de flexibiliteit en de productiviteit die we nodig hebben om onze welvaart te vergroten. ZZP’ers leveren zo een grote bijdrage aan de welvaart van ons land. Zij ondernemen voor eigen rekening en risico en moeten zelf zorgen voor hun pensioen en verzekering tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Daar staan – geheel terecht! – fiscale voordelen tegenover zoals de zelfstandigenaftrek en de startersaftrek.

Soms laait de discussie over die fiscale voordelen voor ZZP’ers op. De VVD vaart in die discussie op een helder kompas: ZZP’ers die voor eigen rekening en risico zelf hun boontjes doppen, verdienen de ruimte om te ondernemen, en zeker geen straf. Wat de VVD betreft is er geen fundamenteel probleem met ZZP’ers, maar wel met de zware lasten en verplichtingen waar werkgevers tegenaan lopen als zij iemand in vaste dienst willen nemen. Zaken als de loondoorbetaling bij ziekte en de re-integratieverplichtingen na arbeidsongeschiktheid maken werkgevers kopschuw om mensen een vast contract te geven. Natuurlijk moet schijnzelfstandigheid worden aangepakt. Want schijnconstructies stralen negatief af op de hardwerkende zelfstandigen die er zelf in vrijheid voor kiezen om te ondernemen en hun bedrijf te laten groeien. De ZZP’er is geen probleem, maar een broodnodige oplossing.

Reactie ZZP Nederland:

Het is fijn dat steeds meer politici zich opstellen achter de standpunten van Stichting ZZP Nederland. Dit bleek al tijdens het overleg met Kamerleden over de voorgenomen vervanger van de VAR-verklaring: de webmodule BGL. Met twee simpele aanpassingen kan de huidige var verbeterd worden en meer effectief zijn.

Tijdens dat overleg heeft ZZP Nederland gesteld dat de problemen met schijnconstructies niet worden veroorzaakt door de ZZP’ers maar door werkgevers die geen mensen aan durven te nemen. Werkgevers vinden de arbeidsrisico’s voor het aannemen van personeel te groot, evenals de kosten die werkgevers bovenop het brutoloon moeten betalen. Werkgevers willen een meer flexibele schil om die in te zetten bij drukke perioden binnen het bedrijf.

De nieuwe Wet werk en zekerheid, waardoor men personeel na twee termijnen (in plaats van drie) in vaste dienst moet nemen zorgt voor nog meer terughoudendheid om mensen aan te nemen. Werkgevers proberen daarom op allerlei manieren mensen in te huren, hetzij via uitzendbureaus, via payrollconstructies of via bemiddeling van zelfstandigen. Inderdaad, daar zijn schijnconstructies bij, maar die zien we overal, zelfs bij de ministeries. Het afgeven op een kleine groep ZZP’ers bezorgt de ondernemende ZZP’ers een slechte naam en dat is onterecht.

Bron: ZZP Nederland / VVD • 31/10/2014

Deel dit bericht via:

ZZP Nederland en Zelfstandigen Bouw wijzen BGL webmodule af in Tweede Kamer

0

webmodule lost niets op

Het invoeren van een webmodule ter vervanging van de huidige VAR-verklaring is een niets toevoegende maatregel die ZZP’ers en opdrachtgevers alleen maar tot last is. Dat is de conclusie die Stichting ZZP Nederland en Zelfstandigen Bouw op 29 oktober aan de Kamerleden Ziengs (VVD), Mulder (VVD), Vos (PvdA), Omtzigt (CDA), Van Weijenberg (D66) en Van Dijck (PVV) hebben overgebracht. VAR

Tijdens het rondetafelgesprek met de Kamerleden bleek al snel dat geen van de ZZP-organisaties, werkgeversorganisaties, Actal en hoogleraar Stevens vertrouwen heeft in de effectiviteit van de webmodule, die gaat bepalen of men wel of niet als zelfstandige beoordeeld kan worden. Men was allemaal van mening dat het invoeren van een webmodule een forse administratieve overlast zal zijn, voor terughoudendheid bij opdrachtgevers zal zorgen en even onbetrouwbaar zal zijn als de huidige VAR-verklaring.

Vooraf hadden de gezamenlijke ZZP-organisaties Zelfstandigen Bouw, ZZP-Nederland, PZO en FNV-ZZP een position paper ingeleverd met standpunten en opmerkingen.

Eerst denken dan doen

Johan Marrink heeft namens Stichting ZZP Nederland en Zelfstandigen Bouw er op aangedrongen dat men eerst een duidelijk moet maken wat eigenlijk een schijnconstructie is, wie daarvoor verantwoordelijk is en wat de gevolgen zijn van het terugdringen van het aantal schijnconstructies.

Marrink: “zolang men geen idee heeft om hoeveel mensen het gaat en men afgaat op schattingen tussen 2% en 14% is het onverstandig om hierop beleid te maken. Bovendien moet eerst gekeken worden waarom er schijnconstructies zijn en waarom het aantal zelfstandigen zo hard groeit. Blijkbaar durven werkgevers geen werknemers aannemen vanuit angst voor de verplichtingen en lasten die steeds hoger worden voor de werkgevers.

Daarnaast vinden we het onacceptabel om de betreffende mensen die in hun eigen inkomen voorzien zonder te moeten leven van een uitkering af te schilderen als profiteurs en schijnzelfstandigen. “Als we deze mensen morgen brodeloos maken zijn er nog steeds geen banen voor beschikbaar en is de bijstand de enige strohalm voor deze mensen. Daarnaast zorgt het voortdurend afgeven op ZZP’ers voor een slecht imago van deze grote groep hardwerkende mensen.”

Hetzelfde effect kan ook bereikt worden door de huidige VAR te vereenvoudigen tot één model en de malafide werkgevers aansprakelijk te stellen bij misbruik.

Bron: ZZP Nederland • 30-10-2014

Deel dit bericht via:

‘Kabinet wil fiscale steun zzp’er beperken’

0

Het aantal zzp’ers blijft maar toenemen en dat kost de schatkist handenvol geld. Het kabinet zoekt daarom naar manieren om de fiscale steun voor zelfstandigen te beperken, om de zzp-groei af te remmen.

In Nederland zijn er dit jaar zo’n 800 duizend zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Dit aantal neemt al jaren gestaag toe en loopt naar verwachting op naar 1 miljoen in 2020 als er niks gebeurt.

vrouwmetlaptop_zzpnieuws-nl

 

Het grote aantal zzp’ers is het kabinet een doorn in het oog. Door fiscale voordelen betaalt een grote groep zelfstandigen nauwelijks belasting en dat kost de overheid jaarlijks miljarden aan inkomsten. Bovendien doen de zzp’ers wel een beroep op een deel van de sociale zekerheid, hoewel ze daar niet of nauwelijks aan bijdragen.

Verschillende ministeries onderzoeken daarom de positie van de zzp’er en presenteren op 1 december de eerste voorstellen. Het kabinet denkt eraan om de belastingvoordelen voor zelfstandigen drastisch in te perken, blijkt uit interne stukken die in handen zijn van het Financieele Dagblad.

Zelfstandigenaftrek afschaffen

Boven aan de lijst staat de zelfstandigenaftrek, waarbij zzp’ers over de eerste 7.280 euro die ze verdienen geen belasting hoeven te betalen. Dat kost de schatkist jaarlijks 1,8 miljard euro.

De commissie-Van Dijkhuizen, die de herziening van het belastingstelsel onderzocht, pleitte vorig jaar al voor het geleidelijk afschaffen van de zelfstandigenaftrek. De commissie noemde de aftrek een “ongerichte aftrekpost voor ondernemers, waarvan de hoogte in de huidige omstandigheden niet meer gerechtvaardigd wordt”.

Het argument van de commissie is dat de zzp-aftrek zijn doel voorbijschiet. Zelfstandigen betalen veel minder belasting dan werknemers. Daardoor zijn er mensen die om fiscale redenen voor een bestaan als zelfstandige kiezen, in plaats vanuit een intrinsieke motivatie.

Ook de startersaftrek en de mkb-winstvrijstelling ligt onder vuur. Door de combinatie van fiscale voordelen betalen zelfstandigen over de eerste 24 duizend euro die ze jaarlijks verdienen nauwelijks belasting.

Schijnzelfstandigheid aanpakken

Met de maatregelen zou het kabinet onder meer schijnzelfstandigheid aan willen pakken, met name in de zorg. Daarbij doen werknemers hetzelfde werk als zzp’er wat ze voorheen in loondienst deden, waardoor bedrijven geen werkgeverslasten hoeven af te dragen.

Het alternatief van staatssecretaris Wiebes voor de VAR-verklaring moet deze schijnconstructies eveneens bestrijden. Daarbij zijn zelfstandigen en opdrachtgevers samen verantwoordelijk voor het bewijs dat zzp’ers echt ondernemers zijn. Hiervoor is een nieuwe procedure bedacht, de ‘Beschikking geen loonheffingen’ (BGL)

Zzp’ers diverse groep

Deskundigen vrezen dat het kabinet de 800 duizend zpp’ers in Nederland over een kam scheert. “Zzp’ers zijn niet één categorie, en daarom kun je er moeilijk beleid voor maken”, zegt arbeidseconoom Ronald Dekker van de Universiteit Tilburg tegenover het FD.

Van een oorzakelijk verband tussen de fiscale voordelen en de zzp-groei is volgens hem niet per definitie sprake. Dekker ziet er wel iets in om bepaalde groepen zelfstandigen aan te pakken, zoals de directeur-eigenaar (dga). Door gebruik te maken van een zzp-constructie kiezen dga’s ervoor om belasting te ontwijken. De commissie-Van Dijkhuizen had het vorig jaar ook al gemunt op directeur-eigenaren.

Hoogleraar Erik Stam van de Universiteit Utrecht hoopt dat het bij de voorstellen van 1 december niet blijft bij een “boekhoudkundige exercitie”, laat hij weten aan het FD. “Hopelijk […] worden er ook een visie en beleid ontwikkeld voor de organisatie van werk in de toekomst van Nederland.”

Bron: Z24 · 28/10/2014

Deel dit bericht via:

Veel kritiek op alternatief Wiebes voor VAR-verklaring zzp’er

0

De plannen van staatssecretaris Eric Wiebes om zelfstandigen en opdrachtgevers samen verantwoordelijk te maken voor het bewijs dat zzp’ers echt ondernemers zijn, stuiten op veel kritiek.

Foto: rijksoverheid.nl

Deel dit bericht via:

ZZP Event Jaarbeurs Utrecht 28 Oktober 2014

0

bites businessBites & Business is een groeiend netwerk met ondernemende vrouwen zowel zelfstandig als in loondienst.
Bites & Business organiseert zakelijke netwerkdiners in een informele setting en altijd zonder spreker of thema.
De leden van Bites & Business kunnen in hun eigen stad of omgeving nieuwe mensen leren kennen, inspiratie opdoen, kennis uitdelen en elkaar verder helpen middels de enveloppenmethode™. Dit alles onder het genot van lekker eten en drinken.

Daarnaast organiseert Bites & Business ook netwerk- en inspiratietrips.

Bites & Business werd bedacht en opgezet door Marijke Krabbenbos, een vrouw met ideeën en daadkracht. Vanuit haar keukentafel groeide B&B uit tot een landelijk netwerk en zijn er plannen voor het buitenland. Lees hier meer over Marijke en wat ze nog meer doet.

Deel dit bericht via:

Zzp’ers vinden Ikea beste vergaderplek

0
zzpnieuws-nl_IKEA_vlaggenZzpers die geen eigen kantoor hebben en veel onderweg zijn, vinden de restaurants van Ikea de beste vergader-, werk- en ontmoetingsplek.

Dat blijkt uit een enquête onder de leden van ZZP Netwerk Nederland.

De locaties van de meubelketen zijn goed bereikbaar, de koffie is lekker en de prijzen zijn laag, zo vinden de ondervraagden. Ook is de wifi er snel. Een minpuntje is dat er nauwelijks stopcontacten te vinden zijn.

In de Ikea-vestigingen in Haarlem, Amsterdam, Heerlen en Delft worden inmiddels een keer per maand zzp-ontbijtsessies georganiseerd.

Ook McDonalds, BurgerKing, La Place en AC Restaurants zijn onderzocht. Zzp’ers vinden LaPlace te duur.

McDonald’s is op veel locaties te vinden, maar heeft niet altijd even snel internet en is ook niet altijd schoon. Ook BurgerKing en AC Restaurants scoren minder goed dan Ikea.

Uit het onderzoek blijkt dat veel zzp’ers, die geen vaste externe werkplek hebben, regelmatig op deze locaties hun opdrachten uitwerken. “Je hebt immers toch wat reuring om je heen; dat is altijd beter dan alleen maar ‘alleen’ thuis zitten”, denkt Jerry Helmers, voorzitter van ZZP Netwerk Nederland.

Bron: ZZP Nederland · 20/06/2014

Deel dit bericht via:

Politie onderzoekt cybercrime onder zzp’ers

0

zzpnieuws-nlcyber_crime_hacker

Om te kijken hoe cybercrime onder bedrijven kan worden teruggedrongen en wat dit inhoudt voor het beleid van de politie is de politie een onderzoek gestart. Het onderzoek richt zich op cybercrime onder ZZP’ers. Met het onderzoek wil de politie inzicht krijgen in hoeverre deze groep actief is op het internet.

Ook wordt er gekeken welke beschermende maatregelen de ondernemers zelf treffen en in welke mate zij slachtoffer zijn geworden van cybercrime. Op basis van het onderzoek kan de politie haar beleid voor cybercrime verder aanscherpen. Ondernemers hebben inmiddels een uitnodiging gekregen om aan het onderzoek deel te nemen. Het gaat om een online onderzoek waarvoor een vragenlijst ingevuld moet worden.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door het lectoraat Cybersafety van NHL Hogeschool en de Politieacademie in opdracht van de Nationale Politie.

Bron: Security·nl · Politie·nl · 18/06/2014

Deel dit bericht via:

Subtiele verleiding maakt site succesvoller

0
zzpnieuws-nl_creditcard-laptop_123rfZzp’ers kunnen meer van hun website profiteren door gebruik te maken van een aantal beïnvloedingsprincipes uit de marketingtheorie.
Dat blijkt uit een recent onderzoek van David Uijl, die voor zijn studie Nima-B een populaire theorie onder de loep nam.

Robert Cialdini publiceerde in 2001 zijn zes universele principes van beïnvloeding: werderkerigheid, autoriteit, sociale bewijskracht, consistentie, sympathie en schaarste. Deze kunnen worden ingezet om de bezoeker of klant te verleiden.

Uijl paste de principes toe op websites van zzp’ers die actief zijn in de dienstverlening. Uit zijn onderzoek blijkt dat twee van de zes strategieën significant meer success kunnen opleveren.

Sonja Bakker

De eerste is autoriteit. Hiervan kunnen zzp’ers gebruikmaken door bijvoorbeeld een keurmerk in de wacht te slepen of een aanbeveling van een autoriteit op hun vakgebied. “Als je als diëtiste op LinkedIn een aanbeveling krijgt van Sonja Bakker, moet dat direct op je homepage”, aldus Uijl.

De tweede succesfactor is consistentie. Dit houdt in dat de klant in meerdere kleine stappen verleid wordt. “Laat hem eerst een vrijblijvend testje doen. Of vraag om een probleemstelling te mailen waar je een geanonimiseerde blog over schrijft. De kans is groot dat deze persoon aan je blijft plakken en klant wordt”, licht Uijl toe.

Een derde tactiek om meer uit zzp-websites te halen, is stapelen, oftewel naast de twee eerder genoemde factoren ook de andere sporadisch toepassen.

Terwijl de eerste twee principes bijna altijd vruchten lijken af te werpen, spreekt de rest ook nog een beperkt aantal mensen aan. “Door verschillende principes op de bezoeker af te vuren, vergroot de dienstverlener de kans op success”, aldus het onderzoek.

Bron: NU·nl · 26/05/2014 · Foto: 123RF

Deel dit bericht via:

Ministerie van Financiën brengt positie zzp’ers in kaart

0

zzpnieuws-nl_ipad_123rf

Een werkgroep gaat de positie van zzp’ers in kaart brengen.

Dat heeft minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën deze week in een brief aan de Tweede Kamer geschreven.

Het zogenoemde ‘interdepartementaal beleidsonderzoek zelfstandigen zonder personeel’ (IBO zzp) maakt een analyse en een inventarisatie van onder meer de inkomens- en vermogensposities van zzp’ers.

Het uiteindelijke doel is om te bekijken welke gevolgen de groei van het aantal zzp’ers heeft voor de houdbaarheid van de overheidsfinanciën en het sociale zekerheidsstelsel.

Stimuleren of afremmen

“Bij ongewijzigd beleid zullen er binnen afzienbare tijd meer dan een miljoen zzp’ers zijn”, zo valt te lezen in de taakopdracht van de werkgroep. “Moeten we deze ontwikkeling stimuleren of juist afremmen?”

Naast inkomens- en vermogensposities is het voor beleidsbeslissingen nodig meer inzicht te krijgen in opleidingsniveau, werkervaring en uitkeringsverleden. Ook de mate waarin zzp’ers verzekerd zijn en aan pensioenopbouw doen wordt bestudeerd.

De werkgroep wil bovendien zicht krijgen op welke zzp’ers bijdragen aan werkgelegenheid en innovatie. In mei wordt gestart met het onderzoek, dat uiterlijk 1 december 2014 afgerond moet zijn.

Momenteel is een op de tien werkenden zzp’er. In 2013 groeide het aantal zelfstandigen met 42.000.

Bron: NU·nl · 23/05/2014

Deel dit bericht via:

‘Regels zzp’ers lopen nog te veel uiteen in Europa’

0

zzpnieuws-nl_bouwvakker

De wet- en regelgeving voor zzp’ers loopt in Europa nog te veel uiteen en zou meer op elkaar afgestemd moeten worden.

Dat zeggen de voorzitters van de zzp-belangenorganisaties PZO-ZZP, ZZP Nederland en FNV Zelfstandigen tegen NUzakelijk in aanloop naar de EU-verkiezingen die op 22 mei plaatsvinden.

“De lobby voor zzp’ers in Europees verband moet bestendigd worden”, vindt Esther Raats-Coster van PZO-ZZP. “Europese wetgeving zou meer ondernemersproof gemaakt moeten worden.”

De opmars van de zzp’er is niet alleen een Nederlands verschijnsel, in alle Europese landen stijgt het aantal zelfstandigen.

“Er is wel toenemende aandacht voor zzp’ers, maar geen consistent beleid”, concludeert Henk Wesselo van FNV Zelfstandigen.

“Er moet een Europese richtlijn komen voor ondernemerschap zonder personeel”, stelt ook Maarten Post van ZZP Nederland vast. “Als dat meer in evenwicht gebracht wordt is dat voor alle landen goed.”

EFIP

Op Europees niveau worden zzp’ers bijvoorbeeld vertegenwoordigd door de internationale belangenorganisatie EFIP (European Forum for Independant Professionals). Deze zou graag zien dat het volgende Europese Parlement een vertegenwoordiger van zzp’ers aanstelt om “de behoeften te vervullen van de snelst groeiende sector op de Europese arbeidsmarkt”.

“Europa doet al veel voor zzp’ers”, zegt Raats-Coster van PZO. “Zo wordt het voor zzp’ers mogelijk gemaakt mee te dingen in Europese aanbestedingen. Ook komen de kosten voor internationale telefonie steeds lager te liggen.”

“Moderne technieken maken ook internationaal ondernemen voor zzp’ers makkelijker, zeker in de cloud zie je samenwerkingsvormen ontstaan. Voor bijvoorbeeld webwinkeliers of ict-ontwikkelaars is internationaal actief zijn eenvoudig.”

Ook Maarten Post van ZZP Nederland wijst op de mogelijkheden van het inschrijven op aanbestedingen. “Maar zzp’ers zijn natuurlijk vaak te klein om deze voor zichzelf op te eisen. Daarom zien we steeds meer zelfstandigen die zich verenigen in coöperaties, zodat ze als groep kunnen opereren om mee te dingen in aanbestedingen.”

Bron: NU·nl · 17/05/2014

Deel dit bericht via:

‘Zzp’ers populairder dan uitzendkrachten’

0

zzpnieuws-nl_officesHet aantal bedrijven dat zzp’ers inschakelt, is de afgelopen twee jaar verdubbeld. Dat concludeert het UWV in een onderzoek onder 5700 bedrijven.

Nu schakelt 31 procent van de bedrijven zzp’ers in, tegen 16 procent in 2011. Daarmee zijn ze zzp’ers nu gewilder dan uitzendkrachten. Vooral onder grote organisaties zijn zzp’ers populair.

Voornaamste voordeel van zzp’ers is volgens de respondenten hun flexibele inzet. Alleen bij agrarische bedrijven zijn het echt productiekrachten die pieken opvangen; bij de overheid schakelt men ze vooral in op basis van hun specifieke kennis en kunde.

Overigens blijkt uit het UWV-onderzoek dat ongeschoolden verdrongen worden door geschoolden: functies voor ongeschoold werk worden maar voor 18 procent vervuld door mensen met alleen een basisopleiding.

Ook de positie van 55-plussers blijft slecht; ze zijn maar goed voor 3 procent van de vervulde vacatures.

Bron: Z24 · 13/05/2014

Deel dit bericht via:

Zzp-pensioenfonds heeft financiering rond

0

zzpnieuws-nl_BrightNL_sjaakZonneveld_AnnemiekeBeijerinck
Karin Jakobsen (38), Sjaak Zonneveld (48) en Annemieke Beijerinck (40) zijn de mensen achter BrightNL

De pensioeninstelling voor zelfstandigen BrightNL heeft na ruim een maand de beoogde 300.000 euro binnengehaald via crowdfundingplatform Symbid.

Begin april ging de campagne van start op BrightNL. De oprichters lieten toen weten te hopen binnen negentig dagen het doelbedrag op te halen. Zelf steken ze nog eens 310.000 euro in de beleggingsinstelling.

BrightNL is opgericht door een aantal zelfstandigen met het doel zzp’ers nog dit jaar de mogelijkheid te bieden om voordelig een pensioen op te bouwen.

De startup richt zich op zzp’ers, freelancers, zelfstandig ondernemers, DGA’s en werknemers voor wie de werkgever niets heeft geregeld op het gebied van pensioen.

“De volgende stap wordt nu het aanvragen van een vergunning bij de AFM”, vertelt commercieel directeur Sjaak Zonneveld. “Verder gaan we met nog meer belangenverenigingen praten.”

Zonneveld verwacht binnen drie tot vijf maanden de vergunning van de AFM op de deurmat te hebben. “Ondertussen bouwen we aan het automatiseringssysteem. We hopen ergens in oktober van start te kunnen gaan.”

Zelf bepalen

BrightNL biedt pensioenopbouw zonder gekoppelde verzekeringen. Deelnemers bepalen zelf hoeveel ze inleggen en wanneer ze hun pensioen willen laten ingaan.

Deelnemende zzp’ers betalen een vast bedrag van 210 euro per jaar voor de dienstverlening van de pensioeninstelling en de beleggingskosten.

De inleg van de deelnemers wordt belegd in het Bright LifeCycle Fonds, dat volgens de instelling een neutraal risicoprofiel heeft.

Om operationeel break-even te draaien, heeft BrightNL drieduizend deelnemers nodig. “Maar zoveel mogelijk natuurlijk”, aldus Zonneveld. “Inmiddels hebben al vele honderden mensen interesse getoond.”

De pensioeninstelling richt zich op mensen met een inkomen van minimaal 30.000 euro. “Vanaf die grens wordt het namelijk interessant om deel te nemen.”

Bron: NU·nl · 8/05/2014

Deel dit bericht via:

Zzp’er laat advertentie links liggen

0

leeg reclamebord_zzpnieuws_textStartende zzp’ers worden belaagd door advertentieverkopers, terwijl ze advertenties juist als een van de slechtste investeringen zien.

Dat blijkt woensdag uit een enquête onder 145 zzp’ers door Kennisinstituut voor Zelfstandig Ondernemerschap (KIZO).

De respondenten hebben naar eigen zeggen al veel mogelijkheden door ontwikkelingen op het gebied van online communicatie en sociale media.

Online en geprinte advertenties zouden hen alleen maar geld kosten en te weinig opleveren.

Naamsbekendheid

Startende zelfstandigen investeren wel massaal in visitekaartjes, websites en folders om naamsbekendheid te krijgen. Ruim drie kwart van hen heeft een eigen website en online cv, om door opdrachtgevers gevonden te kunnen worden.

Hoewel zzp’ers het belangrijk vinden om online vindbaar te zijn, zet maar 10 procent sociale media op een strategische manier in.

Het kennisinstituut is daar niet verbaasd over, omdat de meeste klanten via mond-tot-mondreclame binnenkomen en de eerste opdracht vaak van de voormalige werkgever komt.

Bron: NU • 7/05/2014

Deel dit bericht via:

Knab lanceert rekening voor zzp’ers

0

knab_app-zzp

Online bank Knab komt met een zakelijke rekening voor zzp’ers.

De reden waarom de bank zich alleen richt op zzp’ers, is dat er nog geen specifieke rekening is voor deze ondernemers, vertelt Leslie Hogeveen, woordvoerder van Knab,  aan NUzakelijk. “We zijn een jonge, nieuwe bank, moeten goed nadenken waar we ons op richten en de zzp-markt is groeiende.”

Volgens Hogeveen hebben zzp’ers behoefte hebben aan een simpele, zakelijke rekening: “Zzp’ers zijn zakelijke mensen die zich gedragen als particulieren.”

“Zij hebben geen behoefte aan een zakelijke rekening van andere banken, omdat dit niet aansluit bij wat ze zoeken.” Een op de drie zzp’ers zegt momenteel voor overbodige diensten te betalen, blijkt uit onderzoek van Direct Search.

Transactie

“Voor een vast bedrag van 5 euro per maand mag een zzp’er duizend transacties doen. Bij andere banken betaal je per transactie”, aldus Hogeveen.

Om meer bekendheid te krijgen, werkt de bankt samen met Stichting Zzp Nederland en Freelance.nl.

Dit jaar hoopt Knab op tien- tot twaalfduizend nieuwe zakelijke klanten. “Dat is een reëele planning. We hopen daarnaast dat de zzp’ers ook een particuliere rekening bij ons openen.”

Voor meer informatie lees ook dit bericht via ZZP Nederland

Bron: NU.nl/Ellis Heijboer • 6/05/2014

 

Deel dit bericht via:

Belastingtip: jaarrekening niet verplicht voor zzp’er

0


Veel zelfstandigen zonder personeel laten onnodig een jaarrekening opmaken. Van de fiscus hoeft dit namelijk niet.

Als zzp’er dien je aan het einde van het jaar een balans- en winst en verliesrekening op te laten stellen. Meestal doet je boekhouder of accountant dat.

De balans betreft de stand van zaken op 31 december, hierop staan bezittingen (inventaris, vorderingen en liquide middelen) en schulden (te betalen omzetbelasting, lening, eigen vermogen, crediteuren).

Inkomstenbelasting

Uit het boekhoudpakket van je boekhouder komt ook de winst- en verliesrekening waarop omzet (exclusief btw) staat en kosten (exclusief btw) staan. Deze bedragen neemt je boekhouder over in de aangifte Inkomstenbelasting.

Jaarrekening

Je hoeft dus niet akkoord te gaan met het voorstel van de boekhouder om specifiek een jaarrekening op te stellen. Zo’n jaarrekening is een boekwerkje met een uitgebreide balans- en winst- en verliesrekening -met toelichting en kengetallen- en kost vele honderden euro’s.

Vroeger werden dit soort boekwerkjes standaard gemaakt. In tijd van crisis moet de zzp’er in de kosten snijden. Dan is het niet opmaken van de jaarrekening een goed begin.

Financiering

De jaarrekening is niet noodzakelijk om aan je verplichtingen aan de fiscus te voldoen. Wel kan de jaarrekening handig zijn in andere situaties. Banken nemen niet altijd genoegen met de uitdraai van de balans- en winst- en verliesrekening bij de aanvraag van een lening of hypotheek.

In dat geval kan je boekhouder alsnog de jaarrekening opstellen en stuurt hij daarvoor een factuur.

Bron: Z24 / Peter Brink, oprichter van zzp-boekhouder.nl • 5/05/2014

Deel dit bericht via: